Capidema GmbH

Trabajos

Trabajadores

Las personas son las responsables de la evolución de la economía día tras día. Sólo de esta manera podría funcionar una empresa como Capidema, ya que nuestros trabajadores y trabajadoras se ponen en la piel de nuestros clientes en las diferentes funciones que ocupan.

Nosotros sabemos que el éxito de nuestra empresa se debe básicamente a las habilidades y motivación de nuestros profesionales.

Nuestros trabajadores realizan con entusiasmo su trabajo diario y se identifican con sus tareas. De esta manera, nuestro personal puede entender y conseguir los objetivos pactados con el cliente y responder a sus necesidades. Así conseguimos que Capidema crezca. Aquí es donde se diferencian las empresas con éxito de las menos exitosas.

En Capidema trabajamos conjuntamente en una comunidad de colaboradores, que dispone de personal de alto talento, conocimiento y capacidades. En las áreas de la empresa de compras, producción, desarrollo de producto, marketing, logística y controlling se integran personas con diferentes habilidades para responder de la mejor manera a nuestros clientes.

Carrera

Carrera – la consecución del éxito

Nuestro factor crítico de éxito número uno es la incorporación de trabajadores motivados y cali-ficados. Por esta razón Capidema busca a personas, que quieran participar activamente, día a día, en la definición del futuro de nuestra empresa. Capidema no busca altos potenciales, si no personas con un perfil personal interesante, un currículum excepcional e inteligencia práctica, capaces de visualizar conceptos, de definir nuevos caminos y de innovar.

En este momento disponemos de las siguientes ofertas de trabajo

Sucursal de Saarbrücken

Soporte a estudiantes en el área de Marketing y Gestión del Producto
Trabajador en el ámbito de ventas

Sucursal en Offenburg

Gestor de cuentas clave (Key Account Manager)

Solicitudes espontáneas

En el caso de no haber ninguna oferta disponible, no dude en contactar directamente con noso-tros. Cualquier persona con un currículum interesante y habilidades excepcionales será bienvenida a Capidema. Nosotros nos encargaremos de revisar su documentación y la introduciremos en nuestra base de datos para futuros puestos. Si fuera necesario nos pondríamos en contacto con usted.

Prácticas

¿Su cabeza está llena de ideas? ¡No espere a terminar sus estudios! Con nosotros usted puede convertir sus ideas en realidad y empezar a construir su carrera profesional.

Durante el tiempo que duren las prácticas en Capidema usted tendrá la posibilidad de desarrollar sus habilidades y ampliar su conocimiento activamente con interesantes tareas a realizar, acumulando una valiosa experiencia que le servirá en un futuro en su vida profesional. El tiempo con nosotros le ayudará a descubrir y afianzar sus habilidades, fortalezas e intereses para su futura carrera.

En el caso de estar interesados en unas prácticas, los requisitos son los siguientes:

Mínima duración de 3 meses
Estudios básicos terminados (Grundstudium: intensificación en economía, ciencias de la comunicación e información, psicología, o diseño de media)
Disponer de experiencia práctica previa
Tener iniciativa propia y capacidad de comprensión rápida
Mínimo buen conocimiento de MS Office
Alemán fluido hablado y escrito, así como conocimientos de inglés

Ofrecemos durante todo el año la posibilidad de realizar unas prácticas con nosotros. Por esta razón no disponemos de plazos fijos para entrevistas o comienzo de prácticas. De toda manera, calcule un plazo de 6-8 semanas aproximadamente para el inicio de sus prácticas.

Envíenos un mail con su solicitud y la documentación siguiente:

Escrito con la razón de sus solicitud, su motivación, sus intereses y puntos fuertes, así como la disponibilidad temporal para el inicio del trabajo (máximo una página)
Currículum
Fotografía
Dossier (Selectividad (Abitur), formación, estudios previos, otras prácticas realizadas)